剛創業時找人的冏境

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對於剛創業的人來說,人才跟產品是很重要的二個部份。而其中又以”人才”最難找得到,大公司或已經有規模的公司,可以重金禮聘到頂尖的大學生,那像我們這樣剛起步的小公司(甚至連公司都還沒成立)該如何招人呢?下午剛好跟朋友聊天提到~分享給大家。

一、朋友、同學、同好

正所謂在家靠父母,出外靠朋友,當開始出外打拼時,這些曾經一起讀書的同學、一起長大的朋友或是一起工作過的同事,還有就是喜歡聊共同話題的同好,就是剛創業時找人的最佳途徑。

二、實習生

到學校找人,因為沒辦法給得起太高的薪水,但因為是”實習”還負擔的起,並且適時畫餅(當然餅要記得做出來)。

三、上網貼文

InsideJob 或是 PTT網創版找人。

四、相關的網路創業聚會還是技術論壇活動

參加一些網路創業相關的聚會,交換名片,增加人脈,或是到一些技術相關的比賽、論壇活動上去找人。

一起互相勉勵吧!願看到此篇文章的網路創業者都能成功 🙂

photo via by  Mark Montoya

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