對於剛創業的人來說，人才跟產品是很重要的二個部份。而其中又以”人才”最難找得到，大公司或已經有規模的公司，可以重金禮聘到頂尖的大學生，那像我們這樣剛起步的小公司(甚至連公司都還沒成立)該如何招人呢？下午剛好跟朋友聊天提到～分享給大家。
一、朋友、同學、同好
正所謂在家靠父母，出外靠朋友，當開始出外打拼時，這些曾經一起讀書的同學、一起長大的朋友或是一起工作過的同事，還有就是喜歡聊共同話題的同好，就是剛創業時找人的最佳途徑。
二、實習生
到學校找人，因為沒辦法給得起太高的薪水，但因為是”實習”還負擔的起，並且適時畫餅（當然餅要記得做出來）。
三、上網貼文
到 InsideJob 或是 PTT網創版找人。
四、相關的網路創業聚會還是技術論壇活動
參加一些網路創業相關的聚會，交換名片，增加人脈，或是到一些技術相關的比賽、論壇活動上去找人。
一起互相勉勵吧！願看到此篇文章的網路創業者都能成功 🙂
photo via by Mark Montoya
